Nezahualcóyotl,será el primer municipio con políticas públicas para combatir la discriminación

Agencia MANL

Nezahualcóyotl, Méx.- Para prevenir y eliminar la discriminación en el municipio de Nezahualcóyotl, el alcalde Juan Hugo de la Rosa García anunció en coordinación con la Fundación Gilberto Rincón Gallardo la realización del primer Encuentro Municipal Sobre el Derecho a la No Discriminación del cual se pretende emanen los principios y recursos básicos para estructurar un programa municipal que erradique esta mala práctica en la ciudad, lo que convierte a dicho municipio en el primero del  Estado de México y el segundo a nivel nacional en diseñar políticas públicas en la materia.

Acompañado de Lídice Rincón Gallardo, presidenta de la Fundación Gilberto Rincón Gallardo,  y los directores de diversas áreas de la administración pública municipal, el edil informó que el Encuentro se realizará el próximo 20 de febrero en las instalaciones de la Universidad la Salle campus Nezahualcóyotl en punto de las 9:00 de la mañana, donde a partir del dialogo, el análisis y la reflexión se pretende generar posibles soluciones y políticas públicas que permitan el desarrollo humano e integral de todos los habitantes de la localidad.

Afirmó que la discriminación tiene severas consecuencias entre ellas el rezago, la violencia y la pobreza, motivo por el cual es de suma importancia buscar los mecanismos que hagan del municipio una ciudad moderna y sustentable pero también incluyente, con políticas públicas bien articuladas en las que participen todas las áreas de gobierno para atender con equidad y puntualmente las necesidades de todas y todos.

Por su parte, Lídice Rincón Gallardo precisó que el objetivo del Encuentro es estructurar un programa municipal contra la discriminación, el cual buscará disminuir la brecha de desigualdad y generar una cultura política de respeto, por lo que reconoció la voluntad del presidente municipal de Nezahualcóyotl que al ser sensible de la problemática esta trabajando de manera congruente para dar acceso a todos a los derechos y oportunidades que merecen.

La activista e hija del luchador social Gilberto Rincón Gallardo subrayó que actualmente de los más de 2 mil municipios que hay en el país únicamente Nezahualcóyotl y Querétaro han puesto manos a la obra para cumplir con la Ley Federal en la materia, la cual establece como obligación implementar las medidas necesarias para prevenir y eliminar los actos discriminatorios en el país.

De la Rosa García manifestó que en el Encuentro participarán expertos de destacada trayectoria como el ex ombudsman de la Ciudad de México Luis González Placencia, la periodista y activista Gloria Hazel Davenport, y el doctor Jorge Olvera, presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, por mencionar algunos.

Agregó que el gobierno municipal que encabeza ha dirigido sus esfuerzos a mejorar la infraestructura municipal y acercar a todas las minorías los servicios y beneficios que brinda, ejemplo de ello es la instalación de aparatos específicos para la población con discapacidad en parques y espacios públicos, el priorizar la entrega de apoyos y programas sociales a mujeres, adultos mayores y niños y el financiamiento a integrantes de sectores vulnerables para la ejecución de proyectos productivos.

Para finalizar, el presidente Juan Hugo de la Rosa llamó a la población a ser sensibles de la problemática y asistir al primer Encuentro Municipal Sobre el Derecho a la No Discriminación, donde además de profundizar acerca de este tema tendrán la oportunidad de manifestar sus perspectivas y proponer alternativas para eliminar cualquier tipo de discriminación en el municipio.

Firman convenio de colaboración en materia de igualdad y no discriminación de género

Agencia MANL

México, D.F.- El gobernador Eruviel Ávila, en su calidad de presidente de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), y la titular de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), Claudia Ruiz, firmaron un convenio de colaboración en materia de igualdad y no discriminación de género, que tiene como finalidad asegurar el cumplimiento en las entidades federativas, de los compromisos internacionales adquiridos por México, para el avance y el desarrollo de las mujeres.

Acompañado por los gobernadores de Yucatán, Rolando Zapata, y de Coahuila, Rubén Moreira, el titular del Ejecutivo mexiquense sostuvo que a través de la firma del convenio entre la Conago y la SRE, los mandatarios estatales del país y el jefe de gobierno del Distrito Federal se comprometen a cumplir los acuerdos internacionales que tiene México con la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Contra La Mujer (CEDAW por sus siglas en inglés), y propuso la realización de un ejercicio de evaluación, para conocer qué estados están cumpliendo con el objetivo de este acuerdo.

Sin embargo, dijo, en esta materia todavía existen pendientes, ya que el analfabetismo entre mujeres indígenas es del 35 por ciento; uno de cada seis embarazos en México, es de adolescentes entre los 10 y 19 años; además el trabajo doméstico no remunerado representa aproximadamente, el 21 por ciento del Producto Interno Bruto nacional.


Además, las mujeres ganan 30 por ciento menos que los hombres en ocupaciones industriales; 16 por ciento menos como comerciantes y 15 por ciento menos como profesionales; y el 46 por ciento de las féminas de 15 años y más, han sufrido algún incidente de violencia por parte de su pareja.

Aunado a esta acción, el gobernador mexiquense destacó también la designación en el presupuesto federal de más de 26 mil millones de pesos para la realización de acciones y programas en beneficio del sector femenil, cantidad que se incrementó en un 41 por ciento en relación a lo destinado en este rubro en 2012.

Por su parte, Claudia Ruiz, afirmó que con el apoyo de la Conago se sentarán las bases sólidas de cooperación para impulsar medidas administrativas y legislativas, para dar cumplimientos a los compromisos internacionales de México en materia de derechos de niñas y mujeres.

Asimismo, aseveró que cuando se fortalece el papel de las mujeres en el área laboral, así como en los espacios de decisiones comunitarios y políticos, las economías de las naciones crecen, y las sociedades se hacen más justas, motivo por el cual la comunidad internacional enfoca sus esfuerzos en construir soluciones y caminos que permitan trabajar en favor del sector femenil.

No discriminación y la no violencia contra las mujeres en Ixtapaluca

Agencia MANL

Ixtapaluca, Méx.- Porque la violencia de género al interior de la administración pública y en general en la comunidad afecta al desarrollo político, económico, cultural y social de un municipio, es urgente tener políticas públicas encaminadas a erradicar el acoso y la violencia de género.

Es por ello que servidores públicos de la actual administración municipal e integrantes de la plantilla electa durante los comicios electorales del pasado 7 de junio, participan en talleres en torno al proyecto “Ixtapaluca impulsando la no discriminación y la no violencia contra las mujeres”.

Dicho proyecto será entregado en noviembre próximo e incluirá las acciones para prevenir, sancionar, atender y erradicar el acoso, hostigamiento y violencia que pudieran suscitarse al interior del gobierno municipal.

En el segundo día de taller que estuvo a cargo de Elizardo Rannauro Melgarejo, presidente del Instituto para la Investigación de los Derechos Humanos y Estudios de Género, Asociación Civil, se abordaron entre otros temas los tipos de violencia de género y sus modalidades: familiar, laboral, docente e institucional, así como la diferencia entre acoso y hostigamiento sexual.

Señaló que en Ixtapaluca hay avances significativos en el tema de violencia de género, toda vez que ya existe el Comité para Atención y Prevención del Hostigamiento y Acoso Sexual Laboral, pero de llegar a publicarse oficialmente el protocolo de actuación, este será jurídicamente vinculante y transversal, porque se aplicaría a todas las direcciones del ayuntamiento.

Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación genera condiciones de igualdad: EAV

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Temascalcingo, Méx.- El gobernador Eruviel Ávila Villegas reconoció al Senado de la República por la reciente aprobación de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, la cual generará condiciones de igualdad en el país, al consolidar un marco jurídico en este tema, al tiempo de hacer un llamado para que los mexiquenses por convicción y cumpliendo con la ley, lancen una cruzada contra la discriminación, siendo generosos y apoyando a quienes más lo necesitan.

“Es una Ley muy importante porque va a permitir que tengamos igualdad en todo nuestro país, y especialmente a los hermanos indígenas, a las personas con discapacidad y a quienes padecen alguna enfermedad, no serían discriminados. No solamente con la Ley, que sea también la voluntad, con la disposición de la ciudadanía, de la gente. Por eso hago un llamado para que todos lancemos una gran cruzada, iniciemos una gran cruzada contra la discriminación, sí por mandato de ley, pero sobre todo por convicción, porque debemos siempre ser buenos, generosos con el prójimo y apoyar a la gente que más lo necesita”, expresó.

En el marco de la firma del Acuerdo de Coordinación para la Ejecución del Programa de Infraestructura Indígena 2014, que el titular del Ejecutivo mexiquense signó con la directora general de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), Nuvia Mayorga Delgado, y luego de entregar 165 proyectos sociales, culturales y productivos para mujeres indígenas de la región norte del estado, Eruviel Ávila confió en que esta ley se apruebe en la Cámara de Diputados federal; de ser así, aseguró que en el Estado de México se realizarán las adecuaciones correspondientes para que esta normatividad sea una realidad que beneficie a las personas que sufren discriminación.

En este evento, el gobernador informó que a través de la firma de este convenio con la CDI, el Gobierno del Estado de México, en coordinación con la federación, destinó una inversión histórica superior a 750 millones de pesos, para llevar a cabo más de 73 obras de infraestructura vial, drenaje, electrificación y de agua potable, en beneficio de comunidades indígenas ubicadas en 25 municipios del estado, y reafirmó su compromiso para seguir apoyando a las etnias originarias del estado, ya que son orgullo y representan la esencia del pueblo mexiquense.

“Gracias a este mismo acuerdo, en 2012 llevamos a cabo 31 obras en 14 municipios; en 2013 se realizaron más de 90 obras de agua potable, saneamiento, obras de comunicación vial y de electrificación. Ahora, en 2014, se habrán de ejecutar más de 73 obras de infraestructura básica en 25 municipios con población indígena en el estado. Los recursos considerados en el acuerdo ascienden a más de 750 millones de pesos, una cifra que nunca habíamos tenido aquí en el Estado de México para apoyar a nuestras hermanas y hermanos indígenas”, indicó.

Agregó que actualmente la población indígena continúa enfrentando situaciones de carencia y marginación, por ello, destacó que el gobierno del estado impulsa acciones para disminuir las brechas de desigualdad en los rubros de educación, salud, económico e infraestructura, e indicó que durante su administración han sido apoyadas 74 mil emprendedoras mediante los programas Mujeres que Logran en Grande y Mujeres Emprendedoras, además que se han entregado más de mil 500 microcréditos, en tanto que el programa estatal Apadrina a un Niño Indígena, apoyará este año a siete mil menores, con la entrega de becas escolares.

En su mensaje, Nuvia Mayorga expresó que el objetivo de este acuerdo es dignificar las condiciones de vida de los indígenas así como proveerlos de herramientas para que obtengan más ingresos para sus familias. Además, explicó que las mujeres pertenecientes a algún grupo étnico pueden obtener proyectos productivos mediante capacitación y supervisión a cargo de personal de la CDI, y así puedan escribir su propia historia de éxito.

En la firma de este acuerdo estuvieron presentes, el delegado estatal de la CDI Javier Jerónimo Apolonio; los diputados federales José Manzur Quiroga y José Rangel Espinosa; los secretarios de Desarrollo Social y Medio Ambiente, Elizabeth Vilchis Pérez y Cruz Juvenal Roa Sánchez, respectivamente; el alcalde de Temascalcingo, José Ramón Reyes y el jefe supremo mazahua, Cenón Domínguez Gonzales. 

Peña Nieto se pronuncia por un país incluyente y libre de discriminación

Agencia MANL
México, D.F.- El Presidente electo de México, Enrique Peña Nieto, se pronunció hoy por un país incluyente y libre de discriminación, y ofreció trabajar en la generación de las condiciones que se requieren para que las personas con discapacidad puedan integrarse de una manera digna al desarrollo y el progreso.

Al reunirse con integrantes de organizaciones que conforman la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad (Coamex), Peña Nieto dijo que en su campaña por la Presidencia de la República estableció compromisos, que hoy ratificó, para definir una política de Estado comprometida con la inclusión y con la participación extendida a hombres y mujeres que más allá de sus limitaciones físicas, tienen derecho a vivir con dignidad y una mayor calidad de vida.

En ese sentido, dio a conocer que ha instruido a sus colaboradores en el equipo de transición que ya trabajan en la elaboración –en conjunto con el actual gobierno federal, como lo prevé la Constitución del país- y eventual presentación en diciembre próximo del proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación, “para que tengan en toda consideración proyectos, desarrollo de infraestructura y recursos destinados a respaldar programas que permitan la inclusión a la que aspiramos”.

Insistió en que el gobierno que habrá de encabezar a partir del 1 de diciembre será un aliado de las personas con discapacidad. Su causa, su lucha, es mi causa y es mi lucha también, la asumo como propia porque nadie está exento de alguna vez enfrentarse a una condición de limitación, señaló.

Reiteró los siete compromisos que asumió durante su campaña, que tienen que ver con este sector, que suma a más de siete millones de mexicanos, y que busca como primera instancia la armonización de los distintos ordenamientos y leyes que hay en el país para que los derechos previstos en la Convención Internacional de los Derechos para las Personas con Discapacidad, estén debidamente plasmados.

Además, con la adecuación de escuelas públicas para personas con discapacidad; la capacitación a maestros y maestras para que tengan los elementos pedagógicos necesarios que les permitan servir a la formación de personas con discapacidad; aumentar el Fondo de Accesibilidad en el Transporte Público para las personas con discapacidad y vigilar su correcta aplicación; fortalecer y difundir los beneficios en incentivos con los que cuentan las empresas para contratar personas con discapacidad; entregar computadoras para niños y niñas con discapacidad, de quinto y sexto grado de primaria, así como promover el respeto de la inclusión con programas realizados conjuntamente con la sociedad civil organizada.

El Presidente electo subrayó que como parte de sus compromisos de campaña, ratificados el día de hoy, también estableció el diálogo permanente con las organizaciones de la sociedad civil que incluyen a las personas con discapacidad, así como a generar mecanismos institucionales de información, evaluación y retroalimentación porque “no se trata sólo de definir políticas de manera unilateral, sino también lograr que estas acciones sean evaluables y medibles”.

Luego de felicitar a los 21 medallistas paralímpicos, y en especial a Juan Ignacio Reyes González y Amalia Pérez Vázquez, quienes obtuvieron medallas de oro en Londres 2012, Peña Nieto manifestó la necesidad de que el compromiso de lograr mayor capacidad competitiva en el deporte mexicano también alcance a quienes están dedicados a la actividad deportiva con alguna discapacidad.

“Creo que el ejemplo de ustedes es relevante y trascendental, y en alcance a este señalamiento, quiero comprometer el respaldar con toda decisión al deporte adaptado en sus diversas modalidades, especialmente para el deporte paralímpico”, subrayó.

Puntualizó que se debe hacer una revisión del marco normativo, de la Ley General de Cultura Física y Deporte, para que se prevea con mayor alcance el apoyo a quienes participan en alguna actividad deportiva con discapacidad, así como para capacitadores y entrenadores.

En el evento estuvieron presentes la coordinadora de Vinculación con Organizaciones de la Sociedad Civil en el equipo para la transición, Carolina Viggiano Austria; la ex diputada federal y ex presidenta de la Comisión de Grupos Vulnerables de la Cámara de Diputados, Yolanda de la Torre; el presidente de Libre Acceso, Federico Fleischmann Loredo; el presidente de Confe, Javier Quijano Orvañanos; el presidente de la Fundación Dime, Jesús Toledano Landeros y el presidente fundador de Vida Independiente, Santiago Velázquez Duarte.

Llama Vázquez Mota a pacto antidiscriminación

Excelsior

México, D.F.- Josefina Vázquez Mota ofreció "un pacto ciudadano por un México incluyente" para asumir, de llegar a la Presidencia de la República, la causa de los derechos de las personas con discapacidad y los cambios correspondientes en la vida institucional.

"Ya es hora de que en México se viva una cultura de inclusión basada en el ejercicio y el respeto a los derechos de todas las personas y que se haga lo correcto para no excluir o discriminar a quienes tienen alguna discapacidad", afirmó la candidata del PAN.

En su mensaje matutino en el que enumera sus propuestas del día, recordó que tanto en la Secretaría de Desarrollo Social como en la de Educación Pública se vinculó a la acción propositiva de muchas organizaciones comprometidas con la agenda de inclusión.

"No se trata de ofrecer más apoyos o programas aislados", admitió al comprometerse con un gobierno que tendría el mandato de "construir con las personas con alguna discapacidad, políticas públicas e instituciones que respeten y favorezcan el ejercicio de todos los derechos humanos para todas las personas".

Bajo el señalamiento de que una sociedad incluyente beneficia a todos, Vázquez Mota asumió ocho grandes líneas de trabajo para concretar el citado pacto:

1. Cumpliré y haré cumplir la Convención de Naciones Unidas como marco normativo de orientación de la política de inclusión.

2. Consolidaré lo que hasta ahora se ha avanzado, como el fortalecimiento del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad.

3. La inclusión será una prioridad en el Plan Nacional de Desarrollo y en los Programas Sectoriales.

4. Estableceré un presupuesto transversal que cuente con indicadores de seguimiento de resultados a cargo del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), con participación de la sociedad civil.

5. Garantizaré accesibilidad física en los edificios de la Administración Pública Federal y en los edificios de gobiernos estatales y municipales, así como en los edificios privados de mayor afluencia.

6. Facilitaré el acceso universal a la información de todas las dependencias de la Administración Pública Federal, así como de gobiernos estatales y municipales.

7. Fomentaré y apoyaré el trabajo de las organizaciones de la sociedad civil que trabajan a favor de los derechos de las personas con discapacidad.

8. El deporte adaptado ha dado grandes alegrías y orgullo a los mexicanos. Por ello, voy a crear un nuevo y más equipado centro paralímpico, que será uno de los mejores del mundo.