"El que no sirve, se va": Más de 400 policías de Ecatepec son destituidos por corrupción, abuso o negligencia en el deber

 

Por el equipo editorial | Agencia MANL 

Ecatepec, México, 21 de julio de 2025.– Más de 400 policías municipales han sido destituidos en Ecatepec este año como parte de un proceso de depuración interna que busca recuperar la confianza ciudadana y dignificar el trabajo policial. El capitán de la Marina, Édgar Antonio Machado Peña, a cargo de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito, informó que los elementos fueron separados del cargo por diversas razones, principalmente faltas graves, abandono del servicio, uso irregular de incapacidades médicas, corrupción y renuncias voluntarias.

"Recibimos una corporación debilitada, con muchas deficiencias, vicios y prácticas que alienaron al ciudadano. Por eso estamos haciendo limpieza. El mensaje es claro: quien no sirve, se va", declaró el mando naval desde el Centro de Comando e Inteligencia C7.

Según registros oficiales, al menos 415 artículos fueron separados en diferentes momentos y tras evaluaciones internas. Algunos casos se han viralizado, como el de agentes sorprendidos extorsionando a comerciantes o golpeando a ciudadanos. Otros simplemente dejaron de presentarse a trabajar, acumulando ausencias injustificadas.

Machado Peña explicó que se trabaja en reconstruir la confianza entre la población y las autoridades desde abajo, y que actualmente la corporación está dividida en 27 sectores, además de contar con grupos especiales, unidad de proximidad, prevención del delito y operativos coordinados con fuerzas estatales y federales.

Hemos mejorado el equipo: nuevas patrullas, motopatrullas, radios y tecnología que nos ayuda a optimizar recursos. La diferencia se empieza a notar porque hoy la gente ve a un soldado, un infante de marina, un guardia nacional o un policía municipal en la calle y se siente acompañada, no perseguida, señaló.

También reconoció que el proceso es lento y complejo: “Quisiéramos que los resultados fueran más rápidos, pero hay mucha resistencia interna y nos cuesta convencer y capacitar a nuestros propios elementos para que hagan bien su trabajo y dejen atrás los actos de corrupción”.

El capitán insistió en que la verdadera transformación se construye en la calle y en la patrulla, no en la oficina: «Lo importante no es solo tener policías de guardia, sino que estén convencidos de su rol, que sientan identidad y pertenencia. En eso estamos trabajando, en formar una nueva cultura policial».

Finalmente, afirmó que la coordinación con la Marina, la Guardia Nacional, la SEDENA y la Policía Estatal “ha sido clave para fortalecer la seguridad en las zonas con mayor incidencia delictiva, y que se mantendrán los operativos conjuntos”.

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