Toluca, Méx.- El gobernador Eruviel Ávila Villegas anunció que en el Estado de México se pondrá en marcha un programa para modernizar y eficientar la justicia laboral, que incluye una iniciativa de ley para establecer el delito de fraude procesal, la cual evitará que se alarguen de manera irregular los procedimientos y se simulen actos o hechos jurídicos; así como la inversión en una primera etapa de 40 millones de pesos para modernizar las Juntas de Conciliación y Arbitraje, con el propósito de ingresar a una nueva era en esta materia.
“Estamos seguros que con estos apoyos vamos a ingresar a una nueva era en materia de administración de justicia laboral. Ahora más que nunca, las políticas laboral y económica deben estar vinculadas para generar mayor competitividad y procurar las condiciones que faciliten la inversión en tierras mexiquenses. Los trabajadores demandan la firme defensa de sus derechos y los empresarios, generadores de empleo, requieren de certeza jurídica y, sobre todo, de un clima de permanente paz laboral”, expresó.
Al asistir al Informe de Actividades 2013 de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Eruviel Ávila detalló que como parte de este programa, además se trabaja para poner en marcha un sistema de estímulos económicos, con el objetivo de reconocer y apoyar en su economía familiar a los servidores públicos que impartan la justicia laboral de manera pronta, expedita, transparente y eficaz, aunado a la firma de un convenio con el Tribunal Superior de Justicia de la entidad para capacitar, actualizar y continuar certificando a los mediadores conciliadores.
En el Salón del Pueblo, señaló que confía en seguir contando con el apoyo de empresarios, líderes sindicales, trabajadores y usuarios de los servicios de impartición de justicia, para mantener vigente la paz laboral que prevalece en el Estado de México, que ha permitido, entre otros logros, captar una inversión superior a 50 mil millones de pesos para el desarrollo de diversos proyectos por parte de la iniciativa privada.
Jorge Cruz Martínez, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, rindió su informe de actividades basado en los ejes de justicia laboral pronta y eficaz, conciliación, profesionalización y capacitación, modernización jurisdiccional, así como humanismo, honestidad y transparencia; subrayó que en materia colectiva no estalló ninguna huelga y no hay conflictos que pongan en riesgo la estabilidad de la planta productiva y la generación de empleos; se resolvieron dos mil 537 juicios, el mayor número de la historia de este tribunal, que representa un incremento del 60 por ciento respecto al año anterior.
Javier García Bejos, secretario del Trabajo, destacó que el Gobierno del Estado de México, a través de su enfoque humanista, sienta las bases para propiciar un entorno favorable y de certidumbre jurídica, donde existen acuerdos entre el sector patronal y trabajadores, con la finalidad de generar empleos decentes, formales y de calidad para contar con mexiquenses más productivos.
En el evento estuvieron presentes Baruch Delgado Carbajal, presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México; Diódoro Siller Argüello, presidente de la Junta federal de Conciliación y Arbitraje; Óscar Moreno Moreno, presidente del Congreso Laboral en el Estado de México; Francisco Cervantes Díaz, presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México; Roberto Ruiz Ángeles, secretario general de la Conferencia Mexicana Sindical; Raymundo Martínez Carbajal, secretario de Educación estatal, y Margarita Rojas Olvera presidenta de la Junta local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.
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